ビジネス

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  • 2021.07.16

VRIO分析とは?目的や作成方法・活用事例や問題点も解説!

VRIO分析の意味や作成方法などを知りたい! VRIO(ブリオ)分析は、1990年代に登場するや否や、企業分析を行う際に経営資源の利点・問題点をわかりやすく抽出してくれる必要不可欠なフレームワークとして活用されています。 各有名企業の事例をあげながら、VRIO分析を行う目的や作成の方法、問題点の抽出などについて紹介していきます。VRIO分析の大切さと必要性を知りながら、企業の強み・弱み・利点・問題 […]

  • 2021.07.15

【必見】テレワークで集中できない理由とは?3種類の対策を把握して効率的に仕事を行いましょう。

他の人の目が届かないテレワークでは、集中力が途切れがちです。しかし、こなすべき仕事の量は変わらず、通勤時間分の余裕があるはずです。結果的に時間に追われてしまう・・そんな経験をされた方も少なくないのではないでしょうか。この記事では、テレワークによって集中が阻害される要因を分析し、その対策をお伝えします。 テレワーク時に集中力が下がる要因 テレワークでは会社以外の自宅やカフェで仕事をします。上司や同僚 […]

  • 2021.07.15

社内ベンチャー制度とは?メリットや成功・失敗事例も紹介!

社内ベンチャー制度の意味やメリットは何か? 社内ベンチャー制度を導入している企業は数多く存在しますが、失敗して損失が出してしまう会社が増えています。失敗を防ぐためにも社内ベンチャー制度についてしっかり学びましょう。 本記事では、社内ベンチャー制度の意味やメリットについて紹介します。また、社内ベンチャー制度の成功事例などもまとめているので、参考にしてください。 社内ベンチャー制度とは? まずは、社内 […]

  • 2021.07.15

オーナーシップとは?意味や具体例・リーダーシップとの違いも!

オーナーシップの意味やメリットなどを解説! グローバル化や多様化で、企業は組織力の強さが求められています。より自主的に動ける人材を育てることで企業競争の中で生き抜くことができるのです。企業の中に所属して与えられた仕事を何気なくこなすのではなく、当事者意識を持つオーナーシップのある人材が必要になっています。 仕事をする中でこのオーナーシップを持った人材を育てることにチャレンジしましょう。オーナーシッ […]

  • 2021.07.15

出向とは?意味や給与の支払い者・派遣との違いもリサーチ!

出向の意味や目的などを詳しく解説! 企業における雇用契約の中で、出向に関する意味や主な種類について解説します。この制度を利用するメリットやデメリット、また、派遣などとの違いについてもまとめました。企業を発展させるために重要な制度なので、目的をしっかりと理解し、社員に意味を伝えて有効活用していきましょう。 出向とは? 雇用契約を維持したまま別の企業へ異動すること 最初にこの制度の意味から確認しましょ […]

  • 2021.07.14

ワークエンゲージメントとは?意味や高める方法もリサーチ!

ワークエンゲージメントの意味や高める方法を紹介! ワークエンゲージメントとは、従業員が仕事に対してボジティブかつ充実していることを表現した言葉であり、心理状態を示す概念の一つです。ワークエンゲージメントの取り組みは、今までのメンタルヘルス対策よりも多くのメリットをもたらします。 この記事では、ワークエンゲージメントの言葉の意味やワークエンゲージメントを高める方法、ワークエンゲージメントを向上させる […]

  • 2021.07.14

生産性向上のために何ができる?具体的な取り組み方と成功事例を紹介!

生産性向上の意味や取り組み方は何か? 本記事では、生産性向上の言葉の意味やメリットについて紹介します。企業の成長のためには、生産性向上するための取り組みがとても重要です。 また、生産性向上には、コスト削減を一番にイメージしますが、意味をしっかり理解できていないと、間違った方法で取り組んでしまいます。生産性向上の取り組み方や成功事例、さらに、おすすめのツールなども掲載しているので、参考にしてください […]

  • 2021.07.13

リンゲルマン効果とは?意味や原因・具体例や対策方法も解説!

リンゲルマン効果の意味や原因などを知りたい! 企業の経済活動に大きな弊害をもたらすと言われるリンゲルマン効果とはどのようなものなのか。リンゲルマン効果の言葉の意味や、なぜリンゲルマン効果が起きてしまうのか、その原因を解説します。 また、リンゲルマン効果の具体例を挙げ、対策方法も紹介しますので、この記事を参考にして対策を検討し、リンゲルマン効果の起きにくいチーム作りの参考にしてください! リンゲルマ […]

  • 2021.07.13

経営資源はヒト・モノ・カネ・情報!有効活用の方法やプラスαを紹介

経営資源に欠かせない「ヒト・モノ・カネ・情報」とは何か? ニュースや会社経営の本からよく耳にする、経営資源と言う言葉を知っていますが?経営資源とは、ヒト・モノ・カネ・情報・時間・知的財産から構成されている、企業経営に会社が利用・できる能力の事です。一般的には、ヒト・モノ・カネ・情報が主要の経営資源です。 本記事では、経営資源の意味や分析項目、有効活用する方法や事例を紹介しています。経営資源について […]

  • 2021.07.12

就業規則の意見書とは?書き方のポイントや記入例もチェック!

就業規則の意見書を書くときのポイントなどを紹介! 常時10人以上の労働者を雇っている事業所は、労働基準法により就業規則の制定や変更において労働者代表から意見を聴いた意見書を労働基準監督署に届ける必要があります。 就業規則は労働条件についてよく知ってもらうために大変有効です。労使双方が納得する就業規則の作成は今後の労使関係に重要な役割を果たします。記入例などを参考に意見書の書き方のポイントを知って、 […]

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